Le centre de mondialisation
Les centres de globalisation recherchent un leadership perspectif et des solutions multidisciplinaires aux défis mondiaux, sur la base des droits de l’homme et de l’enfant (MHR) et des objectifs de développement durable (SDGs). Ils promeuvent une interaction durable entre différentes disciplines sociales, conduisant globalement à des scénarios, des projets et des actions basés sur la perspective. L’objectif de la fondation Globalisation Centre est de créer des centres indépendants de rencontre, d’échange et d’action, et de développer et d’assurer (ou de faire développer) l’éducation et la formation. Dans le but de renforcer la confiance, les liens et la vitalité et de contribuer à un monde durable. Et de veiller à ce que les sociétés puissent se développer et prospérer démocratiquement, économiquement, dans le respect de l’État de droit, socialement et technologiquement, en toute sécurité et de manière autonome. La création de centres de mondialisation est d’abord axée sur l’Europe.
Idéalement, le centre comprendrait plusieurs espaces de travail, un centre du silence et des possibilités d’échange d’informations, d’éducation et de formation, d’hébergement et d’itinéraires de randonnée à thème. Il comprendrait également un pont, une fontaine, un mémorial, des magasins et des services d’accueil durables.
Objectifs
Les objectifs des centres de mondialisation sont les suivants
- Promouvoir la prise de conscience, la prise de conscience et l'action consciente, par le biais d'un leadership perspectif fondé sur le leadership personnel. Individuellement et collectivement, il s'agit d'atteindre une qualité optimale aux niveaux physique, mental, émotionnel, social, relationnel et spirituel.
- Relever des défis multidisciplinaires et résoudre des problèmes et des questions aux niveaux local, régional, (inter)national et mondial en réalisant de manière intégrée les droits de l'homme, les droits de l'enfant et les objectifs de développement durable.
- Réaliser une interaction durable entre les huit disciplines sociales : les entreprises, les arts et la culture, les organisations de la société civile, les gouvernements, les individus, la politique, la religion et la science. Conduire à des scénarios, des projets et des actions à court, moyen et long terme, du niveau local au niveau mondial.
- Organiser et/ou proposer des rencontres et des spectacles multidisciplinaires qui favorisent la création de centres de mondialisation dans le monde entier. Lancer de nouvelles perspectives, de nouveaux projets et de nouvelles actions au profit des générations actuelles et futures.
- Pour réaliser les objectifs susmentionnés, créer des centres de mondialisation multiples, uniques mais interconnectés dans le monde entier. En tant que plateforme libre et indépendante, de rencontre et d'échange, d'éducation et de formation et en tant que centre d'information, de recherche, de réflexion, de coordination et d'action.
- En tenant compte des développements géopolitiques, la Fondation Globalisation Centre se concentre principalement sur la réalisation de centres de mondialisation en Europe. Grâce à leur approche multidisciplinaire, ces centres apportent une contribution cruciale et structurelle au renforcement de la confiance, de la cohésion, de la vitalité et de la sécurité en Europe et dans l'Europe. Les centres de mondialisation contribuent également à la contribution positive et spécifique que l'Europe peut apporter à un monde durable pour les générations actuelles et futures.
Résultats
En contribuant à la réalisation des objectifs de la Fondation Globalisation Centre, nous atteignons les résultats suivants plus rapidement, plus efficacement et plus durablement :
- L'émergence d'un réseau mondial multidisciplinaire et proactif pour des solutions durables avec des perspectives et des solutions provenant de toutes les disciplines sociales.
- Motivation intrinsèque optimale, lien avec les parties prenantes internes et externes et soutien de leur part.
- Des idées et des outils sur la manière d'intégrer les ODD et la RQE dans l'organisation et tout au long de la chaîne.
- Une bonne gestion de la réputation. Les meilleurs employés choisissent les meilleurs employeurs et une organisation dont ils peuvent être fiers, en assumant leur responsabilité sociale. Il en va de même pour les fournisseurs, les clients et les consommateurs.
- Respecter et apprécier les différences culturelles, les visions du monde, les connaissances, les compétences, les talents et les points de vue, et être capable de les gérer et de les utiliser au mieux.
- Réalisation de projets et d'actions par le biais de l'éducation et de la formation, de la co-création multidisciplinaire et de la stimulation et de la réalisation d'innovations réussies.
- Mise en œuvre réussie des changements nécessaires et souhaités.
- Soutien, implication, reconnaissance, influence, ressources, confiance, interconnexion, vitalité et sécurité accrus.
Création d'un centre de mondialisation
À quoi ressemble un centre de mondialisation ?
Vous trouverez ci-dessous un aperçu des installations qui devraient idéalement se trouver dans un centre de mondialisation ou à proximité de celui-ci. La situation la plus souhaitable et la plus réalisable sera prise en compte pour chaque site.
Salles de travail et de réunion*
où les gens peuvent échanger des idées, de manière organisée ou non. Des cours, des formations, des ateliers et d’autres types de réunions peuvent être organisés, au cours desquels des personnes développent conjointement des actions et des projets (pluridisciplinaires).
Centre de silence et de réflexion*
où se tiennent des rassemblements interconfessionnels qui dépassent les frontières des philosophies et des croyances individuelles et les relient entre elles.
Échange international d'informations*
Il s’agit d’un espace et/ou les gens peuvent être informés des pensées et des idées par le biais d’une base de données et de divers médias, ainsi que par le système numérique Pyramid RegieNetwork. Et échanger des connaissances, des expériences, des activités et des projets.
Salle de conférence, de théâtre et de concert*
Des salles permettent d’organiser des conférences de travail, des congrès, des exposés, des ateliers et d’autres types de réunions. Des concerts, des spectacles et des événements (interculturels) peuvent également y être organisés.
Nuitée*
Il existe plusieurs possibilités d’hébergement dans ou à proximité d’un centre de mondialisation, telles qu’une auberge de jeunesse, un camping, un bed and breakfast et/ou un hôtel.
Itinéraires de promenade*
Au centre de mondialisation, vous pouvez suivre la promenade des SDG et la promenade du MKR. Le long du chemin, des panneaux indiquent les SDG et le MKR.
Un pont
Dans la mesure du possible, chaque centre de mondialisation dispose d’un pont, symbole de connexion. Le logo IkVerbind y est apposé.
Cette photo a été mise à disposition par Huub et Adelheid Kortekaas.
Commerces et restauration
Il existe des installations spécifiques (internationales) qui répondent à des critères de durabilité intégrale et pratique, de mondialisation équitable et d’alimentation responsable, dans la mesure du possible.
Une fontaine
Dans la mesure du possible, chaque centre de mondialisation dispose d’une fontaine, symbole commun de la joie, créant un lieu de paix intérieure, de sécurité, de bonheur et de joie.
Un monument international
Un monument international sera érigé près de chaque centre de mondialisation pour commémorer toutes les personnes impliquées – à la fois victimes et auteurs – dans la violence insensée, physique, mentale, émotionnelle, sociale, relationnelle et spirituelle. Il s’agit d’un lieu de traitement, d’inspiration et d’encouragement pour parvenir à la paix et au bien-être individuels et collectifs. Un lieu énergisant qui invite et encourage à l’action.
* Le premier centre de mondialisation à Soesterberg, aux Pays-Bas, répond à cette exigence.
